Hybrid – Effective Remote Work
הניהול מרחוק הופך להכי קרוב.
מודל חכם המבוסס על שילוב של ניתוח סטטיסיטי ואיכותני שעל בסיסו אנחנו יכולים להצביע על מכלול הגורמים המשפיעים על אפקטיביות העובד/מחלקה והארגון כולו.
בזכות הבינה שמאחורי המודל, אנו מציגים חיבורים וקשרים בין הגורמים הפיזיים, הפסיכולוגיים והרגשיים ויודעים להצביע על הגורמים שהארגון צריך לחזק ולשפר וכיצד. הממצאים מתוקפים באמצעות מודל משימות שבועיות וניתוח אחוזי פרודוקטיביות במחלקות השונות.
- החזרת תחושת השליטה וההובלה למנהלים
- כלים פרקטים להשפעה על מידת האפקטיביות
Hybrid – Productive Organization
מודול משימות שבועיות
- כלי ניהולי הפורט יעדים שנתיים ורבעוניים למשימות שבועיות
- מודול המתחבר להתנהלות האינטואיטיבית בניהול מרחוק – שיח שבועי מנהל-עובד
- המילוי נעשה במלואו ע”י העובד, המנהל יכול לתחקר מגמות
- מד דופק רגשי שבועי
הפתרון החדשני מאפשר להצליח לנהל ארגון מרחוק בהתבסס על נתונים וידע בדשבורד ידידותי ונגיש People Analytics
Hybrid – Effective Organization
מיפוי הגורמים הפיזיים והרגשיים המשפיעים על אפקטיביות העובדים/הארגון
תוכנית עבודה ארגונית / מחלקתית לסגירת פערים והעלאת אפקטיביות.
סקרי פולס רבעוניים לבחינת השיפור של האפקטיביות הארגונית
ציון פרודוקטיביות שבועי, מחלקתי וארגוני
תיחקור והשוואה בין תקופות ובין מחלקות
יכולת התיחקור נפתחת לפי ההיררכיה לכל מנהל
תועלות עסקיות
- שיפור אפקטיביות העבודה מכל מקום
- השוואה ל – Benchmark ארצי ובינלאומי
- ליווי וייעוץ ארגוני – מומחי ייעוץ ומחקר ארגוני המלווים את הלקוח באופן אישי החל משלב ההקמה ועד לניהול היומיומי של הנתונים לשיפור מתמשך באמצעות המלצות, שגרות ניהול, הדרכות וייעול תהליכים
- תמיכה וליווי טכנולוגי – מומחי Qlik המלווים באמצעות מרכז תמיכה מקומי במשך כל שעות הפעילות לתמיכה, תחזוקה ועדכוני גרסה תקופתיים
- Quick win – הטמעה מהירה. דשבורדים מובנים ללא צורך באפיון הד-הוק
- התקנה – ברשת המקומית או בענן
